Вакансия Стажер отдела продаж (недвижимость) в Сочи, Агентство Недвижимости МОСТ

Мы ожидаем, что Вы:
- Имеете опыт работы в компаниях, оказывающих услуги клиентам (физическим лицам);
- Открытый, честный человек;
- Целеустремленный, упорный- это тоже про Вас: )
- Способны видеть свои сильные компетенции, и использовать их в работе;
- Так же способны видеть свои зоны для роста, и развиваться;
- Умеете работать с большим потоком информации;
- Способны ставить себе цели и достигать их.

Задачи, которые необходимо выполнять:
- Размещение рекламных объявлений в сети интернет;
- Обработка входящего потока клиентов(покупателей), формирование потребности, консультация по районам и жилым комплексам;
- Формирование подборки объектов, соответствующих запросам и потребностям клиента;
- Презентация объектов недвижимости клиентам, в соответствии с их запросом;
- Взаимодействие с юристом, подготовка необходимых документов для совершения сделки купли- продажи, сопровождение сделки совместно с юристом;
- Размещение рекламных объявлений о продаже объектов недвижимости на сайте, профессиональных порталах, в соц.сетях и использование прочих рекламных каналов;
- Повышение своей экспертности в области знания рынка недвижимости в г. Сочи, используя внутренние ресурсы компании;

Привет! Мы- Агентство недвижимости МОСТ. Мы помогаем людям принять важное решение и выбрать место, в котором будет комфортно жить. Более 10 лет мы выступаем экспертами на рынке недвижимости.

С 2016 года мы открыли филиал в городе Сочи. Наша компания- это люди, для которых важно быть частью сильной команды. Мы ценим каждого, и работаем сообща. Сейчас мы находимся на этапе роста компании, и вкладываемся в развитие внутренних бизнес процессов.

В связи с этим нам очень нужны менеджеры по предоставлению клиентского сервиса.

Наш продукт- это услуга по подбору и презентации объектов недвижимости для клиента. Мы не торгуем квартирами, а оказываем услугу, которая включает в себя подбор, презентацию, юридическое сопровождение, торги с продавцом и, как следствие- приобретение объекта недвижимости клиентом. Мы ищем в свою команду людей, готовых к групповой и динамичной работе. Будет сложно, но очень интересно).

Что у нас есть:
- Удобная программа CRM (если никогда не работали- обучим)
- Удобная система внутреннего и внешнего прайса, позволяющая выгружать свои объекты на сайт, а так же транслировать их в объявлениях на рекламных ресурсах;
- Обучение, коучинг, поддержка. Развитие компетенций, необходимых для высокой эффективности в должности риелтора.
- Открытые отношения с руководством. Партнерская позиция. (Мы слышим Ваши идеи, и стараемся их реализовать, если они напрямую влияют на эффективность команды или компании);
- Живой процесс адаптации в компании, задачах, специфике рынка недвижимости;
- Прозрачная система мотивации, высокий честный процент от сделки (от 40 до 48%);
- Программа дополнительной мотивации для сотрудников, перевыполняющих план продаж;
- Регулярные экскурсии на объекты новостроек;
- Эксклюзивные объекты из инвестиционного фонда компании;
- Поддержка от команды. Нам важно, что происходит внутри компании с каждым сотрудником. Мы понимаем, что специалист по недвижимости - работа с повышенным уровнем стресса, поэтому помогаем коллегам справится с "тяжелыми" задачами.