Ведущий специалист по кадрам в Сочи

04 2017 - 06 2017

Менеджер по персоналу

ООО ЧОП "ФОРТ-С"

Исполнение обязанности специалиста по охране труда и технике безопасности.
Определять, совместно с начальниками охраны объектов дивизиона г. Сочи, текущую потребность в кадрах, принимать участие в разработке кадровой политики предприятия.
Совместно с HR менеджментом ООО «ЧОП «ФОРТ-С» участвовать рекрутской деятельности дивизиона г. Сочи. 
Работать по подбору, отбору и расстановке кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств.
Обеспечивать прием, размещение и расстановку вновь принятых сотрудников, совместно с руководителями подразделений охраны дивизиона г. Сочи,  организовывать их адаптацию в подразделениях охраны.
Организовывать проведения периодических проверок сотрудников охраны (совместно с разрешительными подразделениями Росгвардии), методическое и информационное обеспечение, определять круг сотрудников, подлежащих повторной проверке.
Участвовать в разработке систем комплексной оценки работников и результатов их деятельности, служебно-профессионального продвижения персонала, подготавливать предложения по совершенствованию кадровой работы в рамках своей компетенции.
Осуществлять своевременное оформления приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя ЧОП.
Контролировать ведение кадрового делопроизводства в дивизионе г. Сочи.
Проводить систематический анализ кадровой работы в дивизионе г. Сочи, разрабатывать предложения по ее улучшению. Разрабатывать мероприятия по укреплению трудовой дисциплины, снижению текучести кадров, потерь рабочего времени, контролировать их выполнение.
Обеспечивать составление установленной отчетности по учету персонала и работе с кадрами.

10 2014 - 09 2016

Руководитель обособленного подразделения по г. Ульяновску

ООО "Самара-Восток-Сервис"

Виды деятельности: - оптовая продажа специальной одежды, специальной обуви, средств индивидуальной защиты; - розничная продажа специальной одежды, специальной обуви, средств индивидуальной защиты. В подчинении сеть магазинов розничной торговли, отдел оптовых продах, склад, обслуживающее подразделение (работники склада, водители, уборщики) Около 30 работников.
Должностные обязанности:
- Организация и личное участие в продажах в сегментах В2В, В2С.
- Открытие новых магазинов спецодежды на закрепленной территории.
- Обеспечение взаимодействия обособленного подразделения (далее – филиал) с контролирующими органами и организациями по месту нахождения.
- Организация работы, связанной с своевременным выполнением плановых показателей, необходимой для деятельности организации, а также осуществление руководства текущей деятельности вверенного филиала. Обеспечение и содействие в выполнении персоналом филиала своих должностных обязанностей.
- Организация работы в осуществлении снабжения, поставок, транспортирования, складирования и хранения товарно-материальных ценностей (далее - ТМЦ) на складе филиала, управления запасами ТМЦ, организация складской логистики.
- Обеспечение участия филиала в электронных и иных видов торгов в виде запроса котировок, аукционов и т.д. по ФЗ-44, ФЗ-223.
- Ведение документации, необходимой в деятельности филиала.
- Осуществление, в пределах своей компетенции, координации деятельности по вопросам международного сотрудничества.
- Организация систематического проведение маркетинговых исследований в отношении конъюнктуры и сегментации рынка, ценовых колебаний, деятельности конкурентов, перспектив развития региональных инвестиционных проектов.
- Организация работы по поиску коммерческих партнеров для заключения договоров на поставку продукции, поставляемой и производимой организацией.
- Ведение переговоров с целью расширения рынков сбыта продукции организации.
- По согласованию с генеральным директором, оказание помощи в организационно-техническом обеспечении внешнеэкономической деятельности организации.
- Осуществление контроля за исполнением договорных обязательств, принятых на себя партнерами и клиентами организации.
- Обеспечение проведения встреч, приемов, технических и коммерческих переговоров представителей организации с представителями государственных и исполнительных органов, других юридических лиц.
- Организация рекламной и информационной деятельности на закрепленной территории филиала для представления продукции, работ и услуг организации, участие организации в выставках и семинарах.
Исполнение обязанностей специалиста по ОТ и ТБ.
В два раза поднял продажи по сравнению с предыдущими периодами.

09 2011 - 10 2014

Главный специалист по кадрам

ГБУК "Оренбургский областной музей изобразительных искусств"

Исполнял обязанности специалиста по охране труда и технике безопасности.
Определял, совместно с руководителями подразделений, текущую потребность в кадрах, принимал участие в разработке кадровой политики предприятия.
Работал по подбору, отбору и расстановке кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств.
Обеспечивал прием, размещение и расстановку молодых специалистов, совместно с руководителями подразделений,  организовывал их стажировки и адаптацию в подразделениях музея.
Организовывал проведения аттестации сотрудников музея, методическое и информационное обеспечение, участие в анализе результатов аттестации, разработку мероприятий по реализации решений аттестационных комиссий, определение круга специалистов, подлежащих повторной проверке.
Участвовал в разработке систем комплексной оценки работников и результатов их деятельности, служебно-профессионального продвижения персонала, подготавливал предложения по совершенствованию проведения аттестации.
Организовывал своевременное оформления приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя музея.
Контролировал ведение кадрового делопроизводства в музее.
Проводил систематический анализ кадровой работы в музее, разрабатывал предложения по ее улучшению. Разрабатывал мероприятия по укреплению трудовой дисциплины, снижению текучести кадров, потерь рабочего времени, контролировал их выполнение.
Обеспечивал составление установленной отчетности по учету персонала и работе с кадрами.

01 2006 - по настоящее время

Директор

ООО "КСК"

Виды деятельности: - Организация перевозок городским пассажирским транспортом, перевозки ТМЦ грузовым транспортом; - Общественное питание (кафе). В структуре предприятия находится ремонтное подразделение. Около 160 работников.
Должностные обязанности и достижения:
Руководство в соответствии с законодательством производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельности предприятия, неся всю полноту ответственности за последствия принимаемых решений, финансово-хозяйственных результатов деятельности предприятия. Обеспечение выполнения обязательств перед бюджетами всех уровней, заказчиками и кредиторами, трудовым коллективом. -Организация хозяйственной деятельности с использованием современной техники и технологии, изучения конъюнктуры рынка. -Обеспечение правильного сочетания экономических и административных методов руководства, мотивации стимулов повышения эффективности деятельности работников предприятия, соблюдения трудовой и производственной дисциплины. -Организация и участие в разработке и принятии коллективного трудового договора. -Взаимодействие с государственными и муниципальными контролирующими структурами, налоговыми органами. -Личное участие в переговорах с наиболее значимыми заказчиками и подписание договоров. -Руководство службами предприятия. -Подбор и расстановка кадров. -Организация правильной эксплуатации АТ, безаварийной работы. -Организация прохождения планового ТО, текущего и среднего ремонта автотехники предприятия. -Контроль за ведением путевого хозяйства. -Защита имущественных интересов предприятия в суде, арбитраже, органах государственной власти и управления.
Организация бизнеса с «0».

04 2003 - 01 2006

Исполнительный директор

ЗАО "Виват-Беларусь"

Деятельность Предприятия осуществлялась по направлениям: закупка зерновых на территории Оренбургской области, Татарстана, Башкирии, Самарской области, Челябинской области, хранение зерна на элеваторах указанных территорий, отправка зерна в регионы России и в страны ближнего и дальнего зарубежья с таможенным оформлением груза (Беларусь, Украина, Эстония, Алжир, Израиль и д.р.). Поставка запасных частей и ГСМ сельхозпроизводителю. Участник ВЭД. Около 150 работников.
Должностные обязанности и достижения:
Руководство производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью предприятия.
Обеспечение выполнения обязательств перед бюджетами всех уровней, заказчиками и кредиторами, трудовым коллективом.
Личное участие в переговорах с покупателями и продавцами зерна, с наиболее значимыми подрядчиками (представителями РЖД, директорами элеваторов), подписание договоров на поставку, международных контрактов.
Взаимодействие с государственными и муниципальными контролирующими структурами, налоговыми, таможенными органами.
Руководство подразделениями предприятия.
Подбор и расстановка кадров.
Защита имущественных интересов предприятия в суде, арбитраже, органах государственной власти и управления.

02 2001 - 04 2003

Главный инженер

ОАО "Бузулукский механический завод"

Выпуск автомобильных и тракторных радиаторов охлаждения двигателя. 1500 работников. Участник ВЭД.
Должностные обязанности и достижения:
Главный инженер, обязанности: -Определение технической политики и направления технического развития завода, реконструкции и технического перевооружения производства. -Обеспечение необходимого уровня технической подготовки производства, повышения эффективности производства и роста производительности труда, сокращение издержек (материальных, финансовых, трудовых), рациональное использование производственных ресурсов, повышение конкурентоспособности выпускаемой продукции. -Внедрение новой техники и технологий, руководство работами научно-исследовательскими и опытно-конструкторскими подразделениями. -Обеспечение эффективности проектных решений, своевременной и качественной подготовки производства, технической эксплуатации, ремонта и модернизации оборудования, достижение высокого качества продукции в процессе ее разработки и производства. Обеспечение производства технической документацией (чертежами, спецификациями, техническими условиями, технологическими картами и т.д.). -Организация проведения научных исследований и экспериментов, испытаний новой техники, технологии, образцов радиаторов, а также работу в области научно-технической информации, рационализации и изобретательства, распространения передового производственного опыта. -Обеспечение контроля за соблюдением проектной, конструкторской и технологической дисциплины, правил и норм по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности, требований природоохранных, санитарных органов, а также органов, осуществляющих технический надзор. Являлся первым заместителем генерального директора завода.

08 1981 - 02 2001

Инженерного офицерского состава ВС РФ

Министерство обороны РФ

Службу проходил на должностях:
- Командира автотранспортных подразделений (взвод – около 30 единиц автотехники, автомобильная рота – около 120 единиц автотехники), начальника автомобильной службы части.
- Отвечал: за материальное и техническое обеспечение подразделений части по подчиненной службе; за правильную эксплуатацию и ремонт АТ, соблюдение регламентов технического обслуживания; за ввод новой техники в строй; за предъявление заводам изготовителям актов-рекламаций на гарантийную автомобильную технику; за подвоз всех видов военного имущества и воды; за состояние подчиненных складов; за организацию пожарной безопасности, выполнение мероприятий по охране окружающей среды и рациональному природопользованию в части; за постоянную боевую и мобилизационную готовность непосредственно подчиненных подразделений и служб, укомплектование их вооружением, военной техникой и другим военным имуществом, за боевую подготовку, воспитание, воинскую дисциплину, морально-психологическое состояние и безопасность военной службы и личного состава. Имел в подчинении: Склады: запасных частей автомобильной службы, новой техники и др.
О себе:
С ноября 2000г. по апрель 2001г., в пред демобилизационный период, работал в должности главного инженера сервисного центра ООО "Оренбургский автоцентр КАМАЗ".

Челябинское высшее автомобильное командно-инженерное училище (военный институт) имени Главного маршала бронетанковых войск П.А. Ротмистрова (Филиал) военного«Военный учебно-научный центр Сухопутных войск«Общевойсковая академия Вооруженных Сил Российской Федерации»

Инженер - механик, Автомобили и автомобильное хозяйство

Автотранспортный

Оренбургский Филиал Современной гуманитарной академии

Юрист, Правоведение

Юридический

Кадровое делопроизводство

Министерство труда Оренбургской области

Специалист по охране труда и ТБ

Учебный центр Министерства труда и занятости населения Оренбургской области

Специалист по безопасности дорожного движения

УГАДН по Оренбургской области

Программа подготовки частных охранников 4 разряда

ДПО "Учебный центр "Содействие"